Вакансии в системе здравоохранения
Свердловской области

(343) 312-00-03 (доб. 853)

e.usanova@egov66.ru


врач-онколог

Нет изображения
Учреждение - работодатель:
ГАУЗ СО "Артинская центральная районная больница"
Населенный пункт, район:
Артинский городской округ
Вариант обеспечения жильём:
предоставляется служебное жилье
Заработная плата:
от 35 000 рублей

Требования к уровню квалификации: высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия", подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Онкология" или профессиональная переподготовка по специальности "Онкология" при наличии подготовки в интернатуре/ординатуре по одной из специальностей: "Акушерство и гинекология", "Гематология", "Колопроктология", "Нейрохирургия", "Общая врачебная практика (семейная медицина)", "Оториноларингология", "Офтальмология", "Сурдология-оториноларингология", "Терапия", "Урология", "Хирургия", "Челюстно-лицевая хирургия". Повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет в течение всей трудовой деятельности.

Должностные обязанности: Оказывает квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике. Определяет тактику ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами. Разрабатывает план обследования больного, уточняет объем и рациональные методы обследования пациента с целью получения в минимально короткие сроки полной и достоверной диагностической информации. На основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований устанавливает (или подтверждает) диагноз. В соответствии с установленными правилами и стандартами назначает и контролирует необходимое лечение, организует или самостоятельно проводит необходимые диагностические, лечебные, реабилитационные и профилактические процедуры и мероприятия. Вносит изменения в план лечения в зависимости от состояния пациента и определяет необходимость дополнительных методов обследования. Оказывает консультативную помощь врачам других подразделений ЛПУ по своей специальности. Руководит работой подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала, содействует выполнению им своих должностных обязанностей. Контролирует правильность проведения диагностических и лечебных процедур, эксплуатации инструментария, аппаратуры и оборудования, рационального использования реактивов и лекарственных препаратов, соблюдение правил техники безопасности и охраны труда средним и младшим медицинским персоналом. Участвует в проведении занятий по повышению квалификации медицинского персонала. Планирует свою работу и анализирует показатели своей деятельности. Обеспечивает своевременное и качественное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами. Проводит санитарно-просветительную работу. Соблюдает правила и принципы врачебной этики и деонтологии. Участвует в проведении экспертизы временной нетрудоспособности и готовит необходимые документы для медико-социальной экспертизы. Квалифицированно и своевременно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения, а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной деятельности. Соблюдает правила внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности, санитарно-эпидемиологического режима. Оперативно принимает меры, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности учреждения здравоохранения, его работникам и посетителям. Систематически повышает свою квалификацию.

Меры поддержки: предоставляется служебное жилье, возможность участия в Программе по строительству и приобретению жилого помещения, возможность участия в программе "Земский доктор", помощь в получении места в дошкольном и школьном образовательном учреждении, компенсация коммунальных услуг, обучение за счет работодателя по смежным специальностям. При трудоустройстве в учреждение в год окончания ординатуры молодому специалисту назначается ежемесячная выплата в размере 5 000,00 рублей в течение трех лет с даты трудоустройства.

Контакты: Чебыкина Мария Александровна, начальник отдела кадров, телефон: 8(34391)6-42-55, доб. 116, электронная почта: otdel-kadrov@arti-crb.ru. Или можете обратиться по адресу: Свердловская область, пгт. Арти, ул. Аносова, д. 100, кабинет № 116. 

Похожие вакансии
Политика конфиденциальности